PROSPORT LOT

À propos

soutenir les personnes impliquées dans la vie associative dans leurs projets, leurs fonctions ; accompagner les associations dans leur gestion du personnel (élaboration des déclarations sociales, établissement des éléments de déclarations fiscales portant sur les salaires, à la prise en compte des bulletins de paie pour les salariés et la mise à disposition de tous les courriers d'accompagnement) ; créer une véritable filière professionnelle en organisant le marché du travail dans le domaine socio-sportif, en suscitant la création de nouveaux emplois répondant aux évolutions du secteur ; recenser les besoins et la recherche de l'encadrement formé ou en cours de formation, ainsi que la mise en relation des offres et des demandes d'emploi ; concevoir et impulser des actions de promotion et d'informations susceptibles de favoriser le développement de l'emploi socio-sportif ; favoriser la constitution d'emplois stables dans le domaine du sport et de l'animation ; analyser les besoins en formation initiale ou continue pour une meilleure adaptation de l'offre à la demande locale ; participer à l'intégration professionnelle des personnes ayant des difficultés à obtenir un emploi dans le secteur socio-sportif ; favoriser l'acquisition de qualifications complémentaires, pour améliorer la qualité de l'enseignement et étendre le champ de compétences des animateurs socio-sportif ; assurer des actions de formation permettant d'acquérir, de compléter une qualification ou une spécialisation, de développer les compétences ; réaliser des bilans de compétences, aider à l'élaboration des projets professionnels, organiser des bilans de carrière, aider à la reconversion professionnelle, préparer à un métier, remettre à niveau, préparer aux diplômes professionnels : accompagner les candidats à la validation des acquis de l'expérience ; accompagner des demandeurs d'emploi vers un retour à l'emploi ; contribuer au développement des associations, en concourant au maintien ou à la mise en pl

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